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廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)廣西促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施的通知

2021-04-25 09:37 來源:市人力資源和社會保障局
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廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳

關于印發(fā)廣西促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

十條措施的通知

(桂政辦電〔2020〕90號)


各市,、縣人民政府,,自治區(qū)教育廳、財政廳,、人力資源社會保障廳,、國資委,,各高等學校:

《廣西促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》已經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請認真貫徹執(zhí)行,。

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳

2020年5月11日???????????

(此件公開發(fā)布)




廣西促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施


為全面落實黨中央、國務院關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作決策部署,,進一步促進2020?年高校畢業(yè)生就業(yè),,保持我區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定,特制定如下措施,。

一,、充分落實基層就業(yè)服務項目計劃,。加強基層教育、黨建等領域的人才隊伍建設,,重點招錄2020年應屆高校畢業(yè)生,,其中公開招聘中小學教師8000人、“特崗計劃”教師7000人,、農(nóng)村小學全科教師1000人,、“城市社區(qū)黨建和兩新組織黨建工作組織員”1200人。

二,、擴大高校畢業(yè)生就業(yè)見習規(guī)模,。將畢業(yè)學年高校畢業(yè)生納入就業(yè)見習對象,積極發(fā)展見習基地,,為畢業(yè)生提供不少于10000個就業(yè)見習崗位,。對見習基地按照1500元/人/月的標準給予就業(yè)見習補貼,對見習期滿留用率達到50%以上的見習基地,,其實際留用人員按2000元/人/月的標準給予就業(yè)見習補貼,,所需資金從就業(yè)補助資金列支。

三,、積極擴充教師隊伍。對未取得中小學,、幼兒園,、中等職業(yè)學校教師資格的高校畢業(yè)生,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質,、普通話水平,、身體條件等要求的,可以先上崗從事教育教學相關工作,,再參加考試并取得教師資格,。各設區(qū)市、縣(市,、區(qū))要加快制定教師招聘計劃,,盡快組織招聘,重點補充鄉(xiāng)村中小學教師和公辦幼兒園教師,。

四,、擴大高校畢業(yè)生升學規(guī)模。全面落實研究生擴招計劃,,完成19039個招生名額,,擴大應屆高校畢業(yè)生升學渠道,提升我區(qū)高校畢業(yè)生的高學歷層次畢業(yè)生比例,。充分挖掘我區(qū)高校承載能力,,擴大專升本招生規(guī)模,,全面完成24000個招生名額。

五,、鼓勵高校畢業(yè)生參軍入伍,。各地各單位要認真落實大學生應征入伍優(yōu)惠政策,完善高校畢業(yè)生應征入伍激勵措施,,針對畢業(yè)生群體開展精準宣傳動員和重點征集,,積極引導畢業(yè)生參軍入伍,實現(xiàn)征集高校應屆畢業(yè)生參軍入伍人數(shù)同比增加20%,。

六,、擴大國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生崗位。全區(qū)國有企業(yè)要做好人才儲備計劃,,積極針對應屆高校畢業(yè)生群體設置工作崗位,,提高應屆高校畢業(yè)生招聘比例,嚴禁設置不合理門檻,。

七,、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。加大對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的金融支持力度,,放寬創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件,,對獲得市級以上榮譽稱號以及經(jīng)金融機構評估認定信用良好的大學生創(chuàng)業(yè)者,原則上取消反擔保,。畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》從事個體經(jīng)營的,,自辦理個體工商戶登記當月起,在3年內按每戶每年14400元的限額標準依次扣減其當年實際應繳納的增值稅,、城市維護建設稅,、教育費附加和個人所得稅。對畢業(yè)5年內首次在設區(qū)市轄區(qū)內創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經(jīng)營6個月以上的高校畢業(yè)生,,一次性給予5000元創(chuàng)業(yè)扶持補貼;對創(chuàng)業(yè)地在貧困縣的,,補貼標準提高至10000元。

八,、促進小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)或社會組織,,按照2000元/人的標準給予帶動就業(yè)補貼,,并給予1年的社會保險補貼。

九,、加大高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶和兜底保障,。對建檔立卡農(nóng)村家庭高校畢業(yè)生,通過“就業(yè)咨詢全覆蓋,、就業(yè)培訓全覆蓋,、就業(yè)推薦全覆蓋”,,提供一對一就業(yè)幫扶。對離校后未就業(yè)的困難畢業(yè)生,,優(yōu)先開展實名登記和就業(yè)幫扶,。加強困難畢業(yè)生的兜底保障,對殘疾,、享受城市低保,、屬于城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或登記失業(yè)連續(xù)12個月等確實難以實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生,鼓勵各地在機關事業(yè)單位或經(jīng)營性單位開發(fā)一批公益性崗位予以安置就業(yè),,所需資金從就業(yè)補助資金列支,。

十、優(yōu)化就業(yè)服務,。對延遲畢業(yè)的高校應屆畢業(yè)生,,相應延長報到接收、檔案轉遞,、落戶辦理時限,。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿,將戶口,、檔案保留在學校2年或轉入生源地公共就業(yè)人才服務機構,,以應屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用,,落實工作單位后參照應屆畢業(yè)生辦理相關手續(xù),。持續(xù)開展線上招聘服務,加大崗位信息,、職業(yè)指導,、網(wǎng)上面試等服務供給,。支持各級公共就業(yè)服務機構針對高校畢業(yè)生開展線上招聘活動,,按照招聘會服務人數(shù)、成效和成本,,給予一定就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助,。


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