1,、見習期滿后怎樣辦理轉(zhuǎn)正定級,？
（1）個人對一年來的工作進行總結，提出轉(zhuǎn)正定級申請,；

（2）持存檔憑證到人才服務機構領取并填寫《大中專畢業(yè)生見習期轉(zhuǎn)正定級審批表》；

（3）用人單位對畢業(yè)生進行全面考核（可結合初聘專業(yè)技術職務一并考核）,，考核合格的,，由用人單位在《大中專畢業(yè)生見習期轉(zhuǎn)正定級審批表》上簽注意見，報人才服務機構,；

（4）人才服務機構對報送來的材料進行審批,，將有關材料歸入本人檔案。

注：見習期間變換工作單位的,，所工作過的單位均須出具工作鑒定,。

2、怎樣申辦初級專業(yè)技術職務,？

    （1）持存檔憑證到人才服務機構領取《大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術定職表》,；

    （2）填寫《大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術定職表》一份，交所在單位審核后,，由所在單位提出考核意見,，并在《大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術定職表》的規(guī)定位置加蓋單位印章，連同《畢業(yè)證書》復印件,、《全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試》復印件,、身份證復印件、一張二寸（辦理職稱證書用）,、一張一寸（粘貼在定職表上）免冠照片（研究生辦理定職,，需交畢業(yè)證、學位證原件）一起送交人才服務機構,；

    （3）人才服務機構對申報人員進行資格審查,、認定；

（4）為符合規(guī)定條件的人員辦理初級（認定）手續(xù),。

3. 高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理,？

按照《人才市場管理規(guī)定》有關規(guī)定，人事代理方式可由單位集體委托代理,，也可由個人委托代理,；可多項委托代理,，也可單項委托代理；可單位全員委托代理,，也可部分人員委托代理,。

單位辦理委托人事代理，須向代理機構提交有效證件以及委托書,，確定委托代理項目,。經(jīng)代理機構審定后，由代理機構與委托單位簽定人事代理合同書,，明確雙方的權利和義務,，確立人事代理關系。

4. 高校畢業(yè)生如何處理勞動人事糾紛,？

發(fā)生勞動人事爭議,，可以通過協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解,；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁裁決不服的，除法律另外規(guī)定的外,，可以向人民法院提起訴訟,。

對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況,，高校畢業(yè)生可向人力資源社會保障部門舉報,、投訴。勞動保障監(jiān)察機構將依法受理,，糾正和查處有關違法行為,。

5. 到基層就業(yè)如何辦理戶口、檔案,、黨團關系等手續(xù),？

對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實行來去自由的政策,，戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿前往就業(yè)地區(qū),；人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至就業(yè)單位所在地的縣級政府人力資源社會保障部門，由公共就業(yè)和人才服務機構提供免費人事代理服務,；黨團組織關系轉(zhuǎn)至就業(yè)單位,，在工作期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級當組織按規(guī)定程序辦理,。