桂林市人力資源和社會保障局

關(guān)于印發(fā)《桂林市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼實施細(xì)則》

《桂林市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實施細(xì)則》的通知

市人社政規(guī)〔2022〕1號

各縣（市,、區(qū)）人力資源和社會保障局，各相關(guān)單位：

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（桂人社規(guī)〔2022〕3號）,，結(jié)合我市實際,，特制定《桂林市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼實施細(xì)則》,、《桂林市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實施細(xì)則》?，F(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行,。

桂林市人力資源和社會保障局

2022年4月20日

桂林市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼實施細(xì)則

第一條本細(xì)則包括社會保險補(bǔ)貼,、公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼、帶動就業(yè)補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地獎補(bǔ)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助等支出項目。

第二條 社會保險補(bǔ)貼

（一）就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼

就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍：具有桂林市戶籍或在桂林市常住,，在法定勞動年齡內(nèi),，有勞動能力和就業(yè)意愿，經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的下列登記失業(yè)人員：

1.殘疾人員：指持有《中華人民共和國殘疾證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)人員,；

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員：指女性滿40周歲以上,，男性年滿50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；

3.低保家庭人員：指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人員,；

4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員：指城鎮(zhèn)家庭中,，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),，且已進(jìn)行失業(yè)登記的人員,；

5.長期失業(yè)人員：指最近一次辦理失業(yè)登記后處于失業(yè)狀態(tài)12個月以上的城鎮(zhèn)人員；

6.失地人員：指被縣級以上人民政府依法實施統(tǒng)一征地后,，完全失去原承包耕地的農(nóng)民,；

7.符合上述1至5任意條件的易地搬遷安置區(qū)搬遷群眾；

8.縣級以上人民政府或市人力資源社會保障部門確定的其他就業(yè)援助對象,。

城鎮(zhèn)人員指具有城鎮(zhèn)戶籍或在城鎮(zhèn)區(qū)域常住的人員,；城鎮(zhèn)區(qū)域按國家統(tǒng)計局關(guān)于統(tǒng)計用區(qū)劃和城鄉(xiāng)劃分等規(guī)定執(zhí)行，通過同級統(tǒng)計部門查詢獲取,。

不予認(rèn)定為就業(yè)困難人員范圍（有下列情形之一的）：

1.已與用人單位建立勞動關(guān)系或用人單位已為其繳納社會保險費(fèi)的,；

2.從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，并已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或辦理其他組織法定登記手續(xù),，本人為法定代表人,、股東（合伙人）或負(fù)責(zé)人的,；

3.未按規(guī)定辦理失業(yè)登記，或已辦理失業(yè)登記但失去聯(lián)系且本人連續(xù)6個月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的,；

4.拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的職業(yè)介紹服務(wù),，或經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹推薦工作，用人單位同意招用,，但本人無正當(dāng)理由拒絕2次以上的,；

5.經(jīng)查提交認(rèn)定材料不實的；

6.已從事有穩(wěn)定收入的勞動,，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,；

7.已享受基本養(yǎng)老保險待遇或已達(dá)到法定退休年齡的；

8.因完全喪失勞動能力,、入學(xué),、應(yīng)征入伍、移居境外,、被判刑收監(jiān)執(zhí)行等原因終止就業(yè)要求的,；

9.不予認(rèn)定為就業(yè)困難人員的其他情形。

靈活就業(yè)人員認(rèn)定范圍：

1.尚未達(dá)到法定退休年齡的無雇工的個體工商戶,；

2.未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員,；

3.依托電子商務(wù)、網(wǎng)約車,、網(wǎng)絡(luò)送餐,、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺實現(xiàn)就業(yè)，且未與新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)建立勞動關(guān)系的新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員,；

4.國家和自治區(qū)規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員,。

補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：招用就業(yè)困難人員的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位,，與就業(yè)困難人員簽訂一年（含）以上勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的,，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費(fèi)（含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi),、大額醫(yī)療補(bǔ)貼,、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi),，下同）給予補(bǔ)貼,，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。

對實現(xiàn)靈活就業(yè)后以靈活就業(yè)人員身份繳納職工社會保險費(fèi)的就業(yè)困難人員,，按每人每月不高于300元（3600元/年）的標(biāo)準(zhǔn)給予社會保險補(bǔ)貼,。

補(bǔ)貼期限：就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至法定年齡退休年齡外,，其余人員最長不超過3年,，政策另有明確規(guī)定的除外。曾從事特殊工種人員退休年齡據(jù)實另行計算,。上述各項社會保險補(bǔ)貼期限可獨(dú)立計算,，每項社會保險補(bǔ)貼享受年限以初次核定其享受該項社會保險補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn)。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：招用就業(yè)困難人員以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位,，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險補(bǔ)貼應(yīng)提供申請表,、人員花名冊、與就業(yè)困難人員簽訂的勞動合同,、身份證復(fù)印件等,。《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和社會保險繳費(fèi)明細(xì)賬（單）由人力資源社會保障部門內(nèi)部核查（下同）,。人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位的銀行基本賬戶,。

靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險補(bǔ)貼應(yīng)提供申請表、身份證,、戶口本復(fù)印件,、靈活就業(yè)證明或承諾書等。人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請者社會保障卡金融賬戶,，如無社會保障卡可支付到其銀行賬戶,。

（二）高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年（含）以上勞動合同并為其依法繳納社會保險費(fèi)的中小微企業(yè)或社會組織,，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費(fèi)給予補(bǔ)貼,，不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的部分。對靈活就業(yè)后繳納職工社會保險費(fèi)的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生,，按每月不高于300元（3600元/年）的標(biāo)準(zhǔn)給予社會保險補(bǔ)貼,。

高校畢業(yè)生指全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生和非全日制研究生（下同）。中小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）執(zhí)行（下同）,。社會組織是指在各級民政部門依法登記的社會團(tuán)體,、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）、基金會（下同）,。畢業(yè)年度是畢業(yè)時所在自然年,，即1月1日至12月31日（下同）。招用高校畢業(yè)生不含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至用工單位的高校畢業(yè)生,。

補(bǔ)貼期限：中小微企業(yè)或社會組織招用高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼期限最長不超過1年（自勞動合同生效之日起計算）,；靈活就業(yè)高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：招用高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)或社會組織向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險補(bǔ)貼應(yīng)提供申請表,、人員花名冊,、勞動合同、身份證復(fù)印件,、畢業(yè)證復(fù)印件等,。人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)或社會組織的銀行基本賬戶,。

靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險補(bǔ)貼應(yīng)提供申請表、身份證復(fù)印件,、畢業(yè)證復(fù)印件,、靈活就業(yè)證明或承諾書等。人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請者的社會保障卡金融賬戶,，如無社會保障卡則支付到其銀行卡賬戶,。

（三）脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象）社會保險補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：在我市轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)或社會組織吸納脫貧勞動力就業(yè)，簽訂1年（含）以上勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的,，按其為脫貧勞動力實際繳納的社會保險費(fèi)給予補(bǔ)貼,，不包括脫貧勞動力個人應(yīng)繳納的部分。

補(bǔ)貼期限：參照就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼期限執(zhí)行,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：招用脫貧勞動力的企業(yè)或社會組織向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險補(bǔ)貼應(yīng)提供申請表,、身份證復(fù)印件、人員花名冊,、勞動合同等,。脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象）身份確認(rèn)由人力資源社會保障部門內(nèi)部自行核查。人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)或社會組織的銀行基本賬戶,。

（四）企業(yè)新增崗位社會保險補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：在我市轄區(qū)內(nèi)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法參加社會保險并繳納社會保險費(fèi)滿1年的企業(yè),，每新增1個就業(yè)崗位，按每個崗位每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)社會保險補(bǔ)貼,，不包括新招用人員個人應(yīng)繳納部分,。每個企業(yè)每年享受該項補(bǔ)貼最高不超過100萬。企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),、入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地企業(yè)新招用人員已享受相應(yīng)社會保險補(bǔ)貼的，不得重復(fù)申報,。勞務(wù)派遣單位的勞務(wù)派遣,、勞務(wù)外包人員不得申報此項補(bǔ)貼。

新增就業(yè)崗位是指當(dāng)年12月份與上一年12月份相比,，企業(yè)凈增加的新就業(yè)崗位數(shù)量,，并與新增就業(yè)人員簽訂1年（含）以上勞動合同，依法為其繳納社會保險費(fèi),。

補(bǔ)貼期限：新增崗位社會保險補(bǔ)貼最長期限不超過1年,。縣級以上人民政府認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)補(bǔ)貼期限可延長至2年,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：實行先繳后補(bǔ)的方式,，每年申報一次補(bǔ)貼。新增崗位數(shù)量,、新增崗位社會保險補(bǔ)貼額度分月進(jìn)行核算,。企業(yè)向參加社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所在地人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請新增崗位社會保險補(bǔ)貼應(yīng)提供申請表,、新增人員花名冊、勞動合同等,。人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)的銀行基本賬戶,。

第三條 公益性崗位補(bǔ)貼

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對在城鎮(zhèn)公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)并簽訂1年（含）以上勞動合同的單位，按其實際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼,。其中,，屬于非營利性公共服務(wù)類,、公共管理類單位的,，按其實際安排人數(shù)給予不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.3倍，且不高于用人單位支付的崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的崗位補(bǔ)貼,；屬于經(jīng)營類單位的,，按其實際安排人數(shù)給予每人600元的崗位補(bǔ)貼。

搬遷到城鎮(zhèn)的異地搬遷脫貧勞動力可參照就業(yè)困難人員進(jìn)行安置,。

補(bǔ)貼期限：城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼期限不超過3年,，距離法定退休年齡不足5年的可延長至退休，其中女性公益性崗位人員已滿50周歲且繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)未滿15年的,，可延長至退休（最多延長至55歲）,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：通過城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請公益性崗位補(bǔ)貼應(yīng)提供勞動合同,、人員名冊,、單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）等。人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到安置單位的銀行基本賬戶或從事公益性崗位人員的社會保障卡金融賬戶,，如無社會保障卡金融賬戶可支付到其銀行賬戶,。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對在鄉(xiāng)村公益性崗位上就業(yè)的脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象），按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和意外傷害商業(yè)保險補(bǔ)貼,。具體標(biāo)準(zhǔn)由各縣（市,、區(qū)）根據(jù)自治區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定制定。

補(bǔ)貼期限：勞務(wù)協(xié)議或勞動合同有效期內(nèi),，按實際在崗時間給予補(bǔ)貼,，每次簽訂勞務(wù)協(xié)議或勞動合同期限不超過1年。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：按自治區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四條 就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象：對吸納畢業(yè)學(xué)年和離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含非全日制研究生）,、中職院校（含技工院校）畢業(yè)生和16-24歲持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的已登記失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的見習(xí)基地（各級人力資源社會保障部門認(rèn)定）。未就業(yè)指參加就業(yè)見習(xí)時處于未就業(yè)狀態(tài),，當(dāng)下未以企業(yè)職工身份參加社會保險,。

補(bǔ)貼申請條件：1.招募的見習(xí)人員屬于就業(yè)見習(xí)對象；2.與見習(xí)對象簽訂《桂林市就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》,，按協(xié)議提供全職見習(xí)崗位并安排見習(xí)人員實際到崗見習(xí),，且見習(xí)期限符合規(guī)定要求,；3.與見習(xí)人員簽訂《桂林市就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》之日起5個工作日內(nèi)，為見習(xí)人員辦理不少于15元/月的人身意外傷害保險投保手續(xù)或就業(yè)見習(xí)期內(nèi)不低于30萬元保額的人身意外傷害保險,；4.按規(guī)定為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)貼,；5.就業(yè)見習(xí)期滿并取得相關(guān)合格證明；6.見習(xí)人員只能在同一見習(xí)基地參加一次就業(yè)見習(xí),。

見習(xí)期滿是指就業(yè)見習(xí)協(xié)議到期,，見習(xí)基地提前留用見習(xí)人員和見習(xí)人員提前離職的視同就業(yè)見習(xí)期滿。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限：按見習(xí)期內(nèi)見習(xí)人員實際在崗時間給予補(bǔ)貼,，見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人·月,；如見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%的，其實際留用人員按2000元/人·月給予補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼最長期限為6個月,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：見習(xí)基地應(yīng)于每月15日前或每季度結(jié)束后15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報上一個月或上一個季度的見習(xí)補(bǔ)貼。需提供申請表,、花名冊（見習(xí)期滿人員和見習(xí)期滿留用人員）,、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、見習(xí)人員身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)生證（畢業(yè)學(xué)年的見習(xí)人員）、勞動合同的復(fù)印件,、辦理人身意外傷害保險相關(guān)材料復(fù)印件,、發(fā)放基本生活補(bǔ)貼憑據(jù)、就業(yè)見習(xí)終止證明（見習(xí)期滿留用,、離崗或期內(nèi)提前離崗人員）等,，及見習(xí)考勤、見習(xí)期工資單等備查材料,；人力資源社會保障部門審核完畢后按規(guī)定將補(bǔ)貼支付到見習(xí)基地的銀行基本賬戶,。

第五條 求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象：畢業(yè)學(xué)年的桂林轄區(qū)內(nèi)高等教育全日制畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班,、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）,、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生（含技工院校），符合下列條件之一的,，可申領(lǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：

（一）身患?xì)埣?。指申請人持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》。

（二）獲得過國家助學(xué)貸款,。指申請人獲得過校園地或生源地國家助學(xué)貸款,。

（三）來自貧困殘疾人家庭。指申請人家庭有殘疾等級為壹級或貳級的成員。

（四）來自脫貧戶家庭,。指申請人在校期間,，其所在家庭被認(rèn)定為脫貧戶家庭（含貧困退出戶、脫貧戶）,。

（五）來自享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭,。指申請人在校期間，其所在家庭享受過城鄉(xiāng)居民最低生活保障,。

（六）屬于特困人員（孤兒）,。指申請人入學(xué)前或在校期間被認(rèn)定為特困人員（孤兒）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按上一年度自治區(qū)一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%一次性發(fā)放,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：畢業(yè)生向所在學(xué)校提出申請,，學(xué)校審核匯總后向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報，人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到畢業(yè)生的社會保障卡金融賬戶,，如無社會保障卡可支付到其銀行賬戶,。

對于能從全國學(xué)生資助管理系統(tǒng)查詢,、核實人員類別的補(bǔ)貼對象,，在申請求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼時可免于提交人員類別身份證明材料，由所在學(xué)校核實身份后出具審核意見,，并統(tǒng)一提交人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),。對于符合申請條件但全國學(xué)生資助管理系統(tǒng)不能查詢到人員類別信息的補(bǔ)貼對象，按當(dāng)年求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申報通知執(zhí)行,。其中,，區(qū)內(nèi)脫貧家庭畢業(yè)生向所在學(xué)校提交求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請材料時無需提供人員類別身份證明材料，由各校通過全國學(xué)生資助管理系統(tǒng)核實畢業(yè)生身份后出具審核意見,；區(qū)外脫貧家庭畢業(yè)生憑其脫貧攻堅期家庭貧困屬性材料或縣級鄉(xiāng)村振興部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的《脫貧戶證明》（原件或復(fù)印件）申請求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

第六條 創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼

（一）高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對首次在我市轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè),，所創(chuàng)辦企業(yè)自注冊登記之日起正常營運(yùn)6個月（含）以上的畢業(yè)年度和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員,，按照每戶5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼應(yīng)提供基本身份類證明（高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證書,，畢業(yè)年度的學(xué)生提供《學(xué)生證》或?qū)W校證明）,、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況佐證材料（納稅證明或企業(yè)發(fā)放工資明細(xì)賬單等）,、創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼申請表等,。如可查詢企業(yè)社會保險繳費(fèi)情況的，可免提供生產(chǎn)經(jīng)營情況佐證材料。該小微企業(yè)的注冊登記日應(yīng)距申請補(bǔ)貼之日不超過18個月,，且申請補(bǔ)貼時仍在正常經(jīng)營,。人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請者所創(chuàng)辦企業(yè)的銀行基本賬戶或其社會保障卡金融賬戶，如無社會保障卡可支付到其銀行卡賬戶,。

（二）農(nóng)民工,、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對創(chuàng)辦小微企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社,、家庭農(nóng)場等各類經(jīng)營主體的農(nóng)民工（含個體工商戶）,，以及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下（不含城區(qū)、縣城所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)辦小微企業(yè),、農(nóng)民專業(yè)合作社,、家庭農(nóng)場等各類經(jīng)營主體的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員（含個體工商戶），所創(chuàng)經(jīng)營主體自注冊登記之日起正常營運(yùn)6個月（含）以上,，且?guī)?/span>3人（含）以上法定勞動年齡內(nèi)人員年度內(nèi)就業(yè)半年（進(jìn)城創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的人均月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的人均月收入不低于1000元）的，按照每戶5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：農(nóng)民工、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼應(yīng)提供基本身份類證明（身份證,、戶口本等）,、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況佐證材料（如納稅證明或企業(yè)發(fā)放工資明細(xì)賬單等）,、勞動合同或勞務(wù)協(xié)議,、就業(yè)人員不少于6個月的銀行工資流水（如參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且正常繳費(fèi)的可免于提供）。如可查詢到企業(yè)社會保險繳費(fèi)情況的,，可免提供生產(chǎn)經(jīng)營情況佐證材料,。該經(jīng)營主體的注冊登記日應(yīng)距申請補(bǔ)貼之日不超過18個月（含），且申請補(bǔ)貼時仍在正常經(jīng)營,。人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請者所創(chuàng)經(jīng)營主體的銀行基本賬戶或其社會保障卡金融賬戶,，如無社會保障卡可支付到其銀行賬戶,。

本條所列創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼政策,，同一人員創(chuàng)辦多個創(chuàng)業(yè)實體、符合多個創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請條件,，只享受1次創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼,。同一創(chuàng)業(yè)地址有多個創(chuàng)業(yè)實體的,，只允許1家創(chuàng)業(yè)實體享受創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼,。

第七條 帶動就業(yè)補(bǔ)貼

（一）中小微企業(yè)或社會組織吸納畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，與之簽訂1年（含）以上勞動合同并為其依法連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿6個月的中小微企業(yè)或社會組織,，按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性帶動就業(yè)補(bǔ)貼,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：招用高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)或社會組織向參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)所在地人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請帶動就業(yè)補(bǔ)貼,，應(yīng)提供基本身份類證明（或畢業(yè)證）,、勞動合同、申請表,、花名冊等；人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)（社會組織）的銀行基本賬戶,。

（二）企業(yè)或社會組織吸納脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象）就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對招用脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象）,，與之簽訂1年（含）以上勞動合同并為其依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿6個月的企業(yè)或社會組織,，按照每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性帶動就業(yè)補(bǔ)貼,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：招用脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象）的企業(yè)或社會組織向參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所在地人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請帶動就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)提供身份類證明、勞動合同,、申請表、花名冊等,，人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)（社會組織）的銀行基本賬戶。

（三）就業(yè)幫扶車間吸納脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象）就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)幫扶車間與脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象）簽訂勞務(wù)協(xié)議或承攬合同,，在1年內(nèi)累計用工不少于6個月并給付不低于6000元勞動報酬的,，按照每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)補(bǔ)貼,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：按自治區(qū)就業(yè)幫扶車間管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）“就業(yè)券”補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對企業(yè)吸納“就業(yè)券”持券人員就業(yè)，簽訂1年（含）以上勞動合同并依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險滿6個月的,，按券給予企業(yè)2000元的一次性帶動就業(yè)補(bǔ)貼?！熬蜆I(yè)券”持券人每年使用“就業(yè)券”不得超過2次,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：各級人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)向符合條件的人員發(fā)放“就業(yè)券”,，每月對屬地企業(yè)吸納持“就業(yè)券”人員就業(yè)和社保參保情況進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對校驗,，將符合申領(lǐng)一次性帶動就業(yè)補(bǔ)貼條件的，生成《企業(yè)吸納“就業(yè)券”持券人員花名冊》,，并將《企業(yè)吸納“就業(yè)券”持券人員花名冊》通過人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)推送短信告知企業(yè),。企業(yè)登錄人社網(wǎng)上服務(wù)大廳進(jìn)行申領(lǐng)確認(rèn)，人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)的銀行基本賬戶,。

本條所列帶動就業(yè)補(bǔ)貼政策,，勞務(wù)派遣單位的勞務(wù)派遣,、勞務(wù)外包人員不得申請享受。

第八條 創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象：經(jīng)各級人力資源社會保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地以及孵化企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,。

孵化企業(yè)是指經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地的各類經(jīng)營單位,，包括企業(yè),、專業(yè)合作組織,、個體工商戶等，一般應(yīng)具備以下條件：

1.工商注冊地應(yīng)在入孵基地所在市,、縣、區(qū),；

2.成立時間不超過2年，產(chǎn)權(quán)明晰,，自主經(jīng)營,，自負(fù)盈虧；

3.進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)以年營業(yè)收入200萬元（含100萬元）以下的小型微型企業(yè)為主,。

補(bǔ)貼項目標(biāo)準(zhǔn)及期限：

1.創(chuàng)業(yè)孵化管理服務(wù)補(bǔ)貼：孵化基地每扶持一戶孵化企業(yè)（含經(jīng)登記注冊的各類經(jīng)營單位,、社會組織,，下同）成功運(yùn)營一年并帶動3人及以上就業(yè)的（指已簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議、年內(nèi)至少有6個月以上通過銀行發(fā)放的工資流水,、勞務(wù)報酬憑證或企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)記錄的人員）,，按每戶1.3萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)予以基地管理服務(wù)補(bǔ)貼，服務(wù)每戶孵化企業(yè)可享受管理服務(wù)補(bǔ)貼的期限最長不超過2年,。

2.一次性孵化服務(wù)補(bǔ)貼：創(chuàng)業(yè)孵化基地每成功孵化一戶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊（創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊須由3人及以上組成,，有具體創(chuàng)業(yè)項目并向基地提交創(chuàng)業(yè)計劃書；成功孵化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊指創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊入駐基地孵化滿3個月以上成功辦理營業(yè)執(zhí)照且注冊地在基地內(nèi)）,，按每戶2000元的標(biāo)準(zhǔn)予以基地一次性孵化服務(wù)補(bǔ)貼,。成功孵化一戶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊辦理多個營業(yè)執(zhí)照的只能享受一次孵化服務(wù)補(bǔ)貼,，每個基地每年享受孵化服務(wù)補(bǔ)貼最高不超過20萬元,。

3.房租水電物業(yè)補(bǔ)貼：對與創(chuàng)業(yè)孵化基地簽訂場地租用合同的孵化企業(yè)，可按實際發(fā)生成本申請場地,、水電和物業(yè)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過1500元/戶/月（三項合計）,，補(bǔ)貼期限最長不超過2年,。

4.一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：對入孵后正常經(jīng)營滿1年、期間依法繳納社會保險費(fèi)的孵化企業(yè),，給予5000元/戶的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。

5.一次性帶動就業(yè)補(bǔ)貼：對入孵后新吸納人員就業(yè)（該人員的勞動合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂日期須在入孵協(xié)議簽訂日期之后,，勞務(wù)派遣人員除外）并為其繳納企業(yè)職工社會保險費(fèi)滿3個月的孵化企業(yè)，按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性帶動就業(yè)補(bǔ)貼,。吸納離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)的,，還可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險補(bǔ)貼,。

上述創(chuàng)業(yè)和帶動就業(yè)補(bǔ)貼不可與其他同類型就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼重復(fù)享受。同一人員不能同時以多個項目創(chuàng)業(yè)者或就業(yè)人員身份享受創(chuàng)業(yè)孵化基地相關(guān)補(bǔ)貼,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：按自治區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。具體申報補(bǔ)貼流程由創(chuàng)業(yè)孵化基地所在縣（市,、區(qū)）人力資源社會保障部門另行發(fā)文確定。

第九條 創(chuàng)業(yè)孵化示范基地獎補(bǔ)

對獲評國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的,，一次性給予示范基地100萬元獎補(bǔ),；對獲評為自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的,，一次性給予示范基地50萬元的獎補(bǔ)（授牌當(dāng)年支付30萬元，第二年復(fù)評合格的再撥付20萬元,；復(fù)評不合格的,，20萬元不予撥付，3年內(nèi)不得參加自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地評選）,；對獲評為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的,，給予20萬元的獎補(bǔ)（授牌當(dāng)年支付10萬元，第二年復(fù)評合格的再撥付10萬元,；復(fù)評不合格的,，10萬元不予撥付，3年內(nèi)不得參加市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地評選）,。

第十條 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助

（一）用于加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)

重點(diǎn)支持信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)以及維護(hù),，公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的招聘活動和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其與高校開展招聘活動和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效和成本,，給予一定補(bǔ)助,。

（二）用于引導(dǎo)和支持各類市場主體介紹重點(diǎn)群體就業(yè)

對組織農(nóng)村勞動力和登記失業(yè)人員到企業(yè)就業(yè),，協(xié)助簽訂6個月（含）以上勞動合同并依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿3個月以上的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場主體,，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予市場主體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：組織農(nóng)村勞動力和登記失業(yè)人員到市政府認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)的，由市人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,；組織到其他企業(yè)就業(yè)的,，由用工企業(yè)注冊地所在縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,。審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼支付到經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場主體的銀行基本賬戶。

（三）用于向社會購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果

各地可按照自治區(qū),、市或縣制定的《政府購買服務(wù)指導(dǎo)目錄》中的勞動就業(yè)服務(wù)類和人才服務(wù)類項目向社會購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果,，服務(wù)成果驗收和金額撥付標(biāo)準(zhǔn)按各地簽訂的政府購買服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。

各縣（市,、區(qū)）要嚴(yán)格控制就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助的支出比例,，原則上不得超過當(dāng)?shù)禺?dāng)年就業(yè)補(bǔ)助資金支出總額的20%。

第十一條本細(xì)則自印發(fā)之日起施行,。自治區(qū)有關(guān)文件已經(jīng)明確的,，本細(xì)則不再重復(fù)，遵照執(zhí)行,?！豆鹆质腥肆Y源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈桂林市就業(yè)補(bǔ)助資金就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助實施細(xì)則〉〈桂林市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)助實施細(xì)則〉的通知》（市人社政規(guī)〔2020〕1號）同時廢止。

第十二條 本細(xì)則所列申報補(bǔ)貼經(jīng)辦流程和材料清單由各級人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)另行發(fā)文確定,。

桂林市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實施細(xì)則

第一條本細(xì)則包含就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,、崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,、勞動預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼,、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼和高技能人才培養(yǎng)相關(guān)補(bǔ)助等支出項目,。

第二條本細(xì)則所稱職業(yè)技能培訓(xùn)，是指就業(yè)技能培訓(xùn),、崗位技能培訓(xùn),、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、勞動預(yù)備制培訓(xùn)和經(jīng)自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財政廳同意開展的其他職業(yè)技能培訓(xùn)。

第三條本細(xì)則所稱證書，是指人力資源社會保障部門證書查詢系統(tǒng)可查詢的國家職業(yè)資格證書,、職業(yè)技能等級證書,、專項職業(yè)能力證書、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)類合格證書和經(jīng)各級人力資源社會保障部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書等（以下簡稱證書）,。

第四條職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,、職業(yè)技能培訓(xùn)生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放，按照“誰申領(lǐng),、誰負(fù)責(zé),，誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則實行屬地管理,。人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)申領(lǐng)材料的受理,、審核及資金申報、撥付等環(huán)節(jié),，申領(lǐng)補(bǔ)貼的企業(yè)（單位）,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（學(xué)校）或個人對申報材料的真實性、合法性負(fù)責(zé),。

第五條 職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的對象范圍

（一）困難家庭勞動者,。指脫貧戶（含監(jiān)測戶）家庭成員、城鄉(xiāng)低保家庭成員,、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和特困人員,。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生。指畢業(yè)年度前一年7月1日至畢業(yè)年度12月31日期間的各高等學(xué)校和職業(yè)院校全日制畢業(yè)生,。

（三）城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢（肄）業(yè)生,。

（四）農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。指身份證或戶口簿地址在農(nóng)村的勞動者,，不含機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編身份人員。

（五）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,。

以上人員簡稱“五類人員”,。

（六）符合條件的企業(yè)職工、就業(yè)幫扶車間和農(nóng)民專業(yè)合作社用工,、靈活就業(yè)人員,、退役軍人、殘疾人,。

以上享受補(bǔ)貼人員需在勞動年齡（年滿16周歲及以上至依法享受基本養(yǎng)老保險待遇）內(nèi),，且有勞動能力和培訓(xùn)需求。勞動預(yù)備制培訓(xùn)需年滿15周歲,。每人每年只能享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。同一職業(yè)（工種）同一等級不可重復(fù)享受補(bǔ)貼。凡享受過3次職業(yè)培訓(xùn)后并為培訓(xùn)對象推薦就業(yè)崗位不少于3次的（含3次）,，仍然沒有實現(xiàn)就業(yè)的,，不再提供培訓(xùn)補(bǔ)貼（含生活費(fèi)補(bǔ)貼）或免費(fèi)培訓(xùn)服務(wù),。

第六條 就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

（一）自主參加就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,。五類人員、靈活就業(yè)人員自主選擇我市范圍內(nèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加就業(yè)技能培訓(xùn)后參加技能鑒定考核取得相應(yīng)證書,，并從事相關(guān)工作的,，按照初級工1800元/人、中級工2500元/人,、高級工4000元/人,、技師6000元/人、高級技師8000元/人,、專項職業(yè)能力證書800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：五類人員,、靈活就業(yè)人員向培訓(xùn)所在地人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供基本身份類證明材料,、培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等符合財務(wù)管理規(guī)定的憑證及其他相關(guān)材料。人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請人社會保障卡金融賬戶或銀行賬戶,。

（二）參加項目制標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。五類人員通過項目制參加標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)后取得相應(yīng)證書的,，按照初級工1800元/人、中級工2500元/人,、高級工4000元/人,、技師6000元/人、高級技師8000元/人,、專項職業(yè)能力證書800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

開班管理：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期培訓(xùn)班應(yīng)提前3個工作日,，在廣西職業(yè)技能培訓(xùn)信息化管理系統(tǒng)提交開班信息后,，并以書面形式按照屬地管理原則向培訓(xùn)地所在人力資源社會保障部門提交開班申請，經(jīng)同意后方可開班,。凡未經(jīng)同意擅自開展培訓(xùn)的,，不得申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。就業(yè)技能培訓(xùn)每班人數(shù)不超過50人。

課程管理：項目制標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn),，按初級工,、中級工、高級工設(shè)置的課時原則上分別不得少于60,、80,、100個課時。專項職業(yè)能力項目培訓(xùn)時間不得少于20個課時,。技師,、高級技師職業(yè)技能培訓(xùn)遵循相關(guān)規(guī)定。每天按7個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時計算,。理論培訓(xùn)不超過培訓(xùn)總課時的40%,。

課程設(shè)置中需包含：安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)知識、消防安全,、預(yù)防艾滋病,、禁毒、新冠肺炎疫情防控,、鄉(xiāng)村振興等自治區(qū)要求列入培訓(xùn)的事項,，以上內(nèi)容累計不得少于2課時，且不包含在標(biāo)準(zhǔn)課時內(nèi),。

考核管理：項目制就業(yè)技能培訓(xùn)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（學(xué)校）與培訓(xùn)所在地人力資源社會保障部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，并按照協(xié)議要求檢查驗收培訓(xùn)成效，結(jié)合培訓(xùn)效果給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

項目制就業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)以證書獲取率和就業(yè)率為主要考核指標(biāo),。其計算方法和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別是：

1.證書獲取率=班次取得國家職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書,、培訓(xùn)合格證書）人數(shù)÷班次實際參加考試考核人數(shù),。

2.就業(yè)率=班次培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書后實際已就業(yè)人數(shù)÷班次取得國家職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書,、培訓(xùn)合格證書）人數(shù),。

3.申領(lǐng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：①證書獲取率達(dá)80%以上（含80%）且就業(yè)率達(dá)到30%以上（含30%）的，按實際取證通過人數(shù)申報,，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%執(zhí)行,；②證書獲取率達(dá)80%以上（含80%）但就業(yè)率低于30%的，按實際通過人數(shù)申報,，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行,；③證書獲取率低于80%但就業(yè)率達(dá)到30%以上（含30%），按實際取證通過人數(shù)申報,，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行,；④證書獲取率達(dá)低于80%和就業(yè)率低于30%的,，按實際取證通過人數(shù)申報，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行,。

就業(yè)率佐證材料由申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的單位（或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）提供,，主要包括：簽訂6個月以上勞動合同（或就業(yè)協(xié)議）并有領(lǐng)取工資的相關(guān)憑證、工商營業(yè)執(zhí)照和三個月以上稅務(wù)繳納證明（或免稅證明）,，及人力資源社會保障部門認(rèn)可的其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料（或本人提供可證明就業(yè)的相關(guān)材料）,。

學(xué)員到課率低于80%的（到課率=實際參加培訓(xùn)課時÷教學(xué)計劃規(guī)定的培訓(xùn)課時×100%），不得申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼,，不納入證書獲取率及就業(yè)率計算,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向培訓(xùn)所在地人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供學(xué)員基本身份類證明、補(bǔ)貼申請表,、補(bǔ)貼人員花名冊、培訓(xùn)成效佐證材料,、培訓(xùn)簽到表等,。人力資源社會保障部門驗收和審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銀行基本賬戶。

（三）參加項目制非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,。五類人員,、靈活就業(yè)人員通過項目制參加非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)，按照200元/人·天,、單次不超過1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

項目制非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)開班管理參照項目制標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)執(zhí)行。項目制非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)課程按照實際需求確定并簽訂項目制非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議,，并按照協(xié)議要求檢查驗收培訓(xùn)成效,，結(jié)合培訓(xùn)效果給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

市,、縣人力資源社會保障部門可與吸納就業(yè)的用工主體（包括就業(yè)幫扶車間,、農(nóng)民專業(yè)合作社等）簽訂協(xié)議，由用工主體通過項目制組織非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn),，按簽訂勞動合同人數(shù)享受就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或用工主體向培訓(xùn)所在地人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供學(xué)員基本身份類證明、補(bǔ)貼申請表,、補(bǔ)貼人員花名冊,、培訓(xùn)成效佐證材料、培訓(xùn)簽到表等,。人力資源社會保障部門驗收和審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或用工主體的銀行基本賬戶,。

職業(yè)院校在校生不享受就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第七條 崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

企業(yè)組織職工開展崗位技能培訓(xùn)后取得相應(yīng)證書的,，按照初級工1800元/人,、中級工2500元/人,、高級工4000元/人、技師6000元/人,、高級技師8000元/人,、專項職業(yè)能力證書800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向企業(yè)所在地人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)備案材料,、補(bǔ)貼申請表,、勞動合同或雙方簽章確認(rèn)的勞動合同簽訂情況表、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等符合財務(wù)管理規(guī)定的憑證及培訓(xùn)簽到表等其他相關(guān)材料,。人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銀行基本賬戶,。

崗位技能培訓(xùn)開班管理和課程管理參照項目制標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第八條 企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼

企業(yè)技能崗位在職職工按規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)后取得相應(yīng)證書的,，按照中級工5000元/人·年,、高級工6000元/人·年、技師8000元/人·年,、高級技師10000元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,。培訓(xùn)后未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的，但出勤率高于50%的,，按不超過補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：按自治區(qū)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

第九條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

有明確創(chuàng)業(yè)意愿的五類人員通過項目制培訓(xùn)方式,，參加人力資源社會保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得相應(yīng)證書的,，按一定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

（一）參加“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)（含“產(chǎn)生企業(yè)想法”培訓(xùn)內(nèi)容）后取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的,，課時不得少于70個課時,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人。

（二）已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員參加“改善你的企業(yè)”培訓(xùn)或“擴(kuò)大你的企業(yè)”培訓(xùn)后取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的,，課時不得少于56個課時,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1800元/人。

（三）參加網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人,。

（四）參加創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)后取得《創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)合格證書》或《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)合格證書》的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人,。

參加創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)（網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)）的人員須先行取得“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》,，創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)（網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)）補(bǔ)貼可與“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼同時享受。

開班管理：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期培訓(xùn)班應(yīng)提前3個工作日,，在廣西職業(yè)技能培訓(xùn)信息化管理系統(tǒng)提交開班信息后,，并以書面形式按照屬地管理原則向培訓(xùn)地所在人力資源社會保障部門提交開班申請，經(jīng)同意后方可開班,。凡未經(jīng)同意擅自開展培訓(xùn)的,，不得申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每班人數(shù)不超過30人，按照創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目要求設(shè)置課程,。

考核管理：項目制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（學(xué)校）與培訓(xùn)所在地人力資源社會保障部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，并按照協(xié)議要求檢查驗收培訓(xùn)成效，結(jié)合培訓(xùn)效果給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

1.證書獲取率=班次取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書人數(shù)÷班次實際參加考核人數(shù),。

2.申領(lǐng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：證書獲取率達(dá)90%以上（含90%）按實際取證通過人數(shù)申報，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)的100%執(zhí)行,。證書獲取率低于90%的,，按實際取證通過人數(shù)申報，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按80%執(zhí)行,。

學(xué)員到課率低于80%的（到課率=實際參加培訓(xùn)課時÷教學(xué)計劃規(guī)定的培訓(xùn)課時×100%）,，不得申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，不納入證書獲取率及就業(yè)率計算,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向培訓(xùn)所在地人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供補(bǔ)貼申請表,、補(bǔ)貼人員花名冊、人力資源社會保障部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議,、培訓(xùn)備案材料、學(xué)員基本身份類證明,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書,、培訓(xùn)成效佐證材料、培訓(xùn)簽到表,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對培訓(xùn)過程全程錄像視頻或數(shù)字化監(jiān)控材料等,。人力資源社會保障部門檢查驗收培訓(xùn)成效和審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銀行基本賬戶。

第十條 勞動預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼

城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢（肄）業(yè)生通過一個學(xué)年（按10個月計）的培訓(xùn)后取得國家職業(yè)資格證書,、職業(yè)技能等級證書,、專項職業(yè)能力證書的，按照普通技工院校文科類學(xué)員3100元/人·學(xué)年,、工科類學(xué)員3500元/人·學(xué)年,；自治區(qū)重點(diǎn)技工學(xué)校文科類學(xué)員3500元/人·學(xué)年、工科類學(xué)員4000元/人·學(xué)年,；國家重點(diǎn)技工學(xué)校文科類學(xué)員3800元/人·學(xué)年,、工科類學(xué)員4200元/人·學(xué)年；高級技工學(xué)校文科類學(xué)員4000元/人·學(xué)年,、工科類學(xué)員4500元/人·學(xué)年,；技師學(xué)院文科類學(xué)員4500元/人·學(xué)年、工科類學(xué)員5000元/人·學(xué)年的標(biāo)準(zhǔn)給予勞動預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員,，除給予培訓(xùn)補(bǔ)貼外,，按中等職業(yè)教育國家助學(xué)金平均資助標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向培訓(xùn)所在地人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供補(bǔ)貼申請表,、培訓(xùn)備案材料,、培訓(xùn)結(jié)果佐證材料、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)等,。人力資源社會保障部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銀行基本賬戶,。

第十一條 職業(yè)技能培訓(xùn)生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼

困難家庭勞動者、就業(yè)困難人員,、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢（肄）業(yè)生中的農(nóng)村學(xué)員參加職業(yè)技能培訓(xùn)（不含勞動預(yù)備制培訓(xùn)）,，給予個人生活費(fèi)補(bǔ)貼。自主參加就業(yè)技能培訓(xùn)后取得職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn),、取得專項職業(yè)能力證書的按照300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼,。參加項目制就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的按照專項職業(yè)能力證書200元/人、初級500元/人,、中級600元/人,、高級700元/人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼,。非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為50元/人·天,，培訓(xùn)天數(shù)按照總課時數(shù)÷7課時/天計算，剩余超過4課時的按一天計算,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：自主參加就業(yè)技能培訓(xùn)的,，由個人在申請自主參加就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼時一同申請。參加項目制培訓(xùn)的,，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在申請培訓(xùn)補(bǔ)貼時統(tǒng)一代為申請,。人力資源社會保障部門審核后，按規(guī)定支付到學(xué)員個人社會保障卡金融賬戶或銀行賬戶,。

第十二條 職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

五類人員（不含勞動預(yù)備制,、職業(yè)院校在校生）通過職業(yè)技能鑒定取得相應(yīng)證書的，享受就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的當(dāng)次,，按照該職業(yè)（工種）的技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核撥鑒定補(bǔ)貼,，撥付給補(bǔ)貼對象的鑒定補(bǔ)貼不得超過其所支付的實際費(fèi)用。同一職業(yè)（工種）同一等級只能享受一次職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,。

補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：學(xué)員或企業(yè),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代墊鑒定費(fèi)的）向鑒定所在地人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供補(bǔ)貼申請表、學(xué)員基本身份類證明,、考核鑒定機(jī)構(gòu)（等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)）開具的鑒定費(fèi)稅務(wù)發(fā)票或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù),。人力資源社會保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到學(xué)員個人社會保障卡金融賬戶或銀行賬戶,，或企業(yè),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銀行基本賬戶,。

第十三條 高技能人才培養(yǎng)建設(shè)項目補(bǔ)助

每年建設(shè)1-2個市級高技能人才培訓(xùn)基地，每個補(bǔ)助150萬元,；建設(shè)5個市級技能大師工作室,，每個補(bǔ)助20萬元。

項目確定和補(bǔ)助資金撥付：各單位自主申報市級高技能人才培訓(xùn)基地,、市級技能大師工作室等建設(shè)項目,，市人力資源社會保障局組織專家評審，并完成公示等程序后確定項目建設(shè)單位和補(bǔ)助對象,，根據(jù)評審結(jié)果撥付補(bǔ)助資金,。

第十四條高等學(xué)校、職業(yè)院校,、職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地及其運(yùn)營機(jī)構(gòu),，經(jīng)各級人力資源社會保障部門、行政審批部門等政府部門批準(zhǔn)設(shè)立的各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，可根據(jù)審批的培訓(xùn)資質(zhì)承擔(dān)補(bǔ)貼類培訓(xùn)項目,，不需通過定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、政府采購等方式再次認(rèn)定資質(zhì),。各級人力資源社會保障部門建立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄和職業(yè)（工種）目錄,。納入目錄的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，均可承擔(dān)人力資源社會保障部門補(bǔ)貼類培訓(xùn)項目,。

第十五條 全面推廣職業(yè)培訓(xùn)券,，依托電子社會保障卡拓展職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)渠道，加強(qiáng)培訓(xùn)過程監(jiān)管,，提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效益，保障資金安全,。

政府信息公開選項：主動公開