認定勞動雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）,、繳納各項社會保險費的記錄,；（2）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件,；（3）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”,、“報名表”等招用記錄；（4）考勤記錄,；（5）其他勞動者的證言等,。其中，（1）,、（3）,、（4）項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任哦。