【桂林日報訊】(記者李忠波 通訊員王菁 唐影宸)近年來,永福縣以優(yōu)化營商環(huán)境為抓手,創(chuàng)新推出“家人式”貼心服務(wù),多措并舉破解重點企業(yè)用工難題,連續(xù)四年在自治區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境評估中排名全市前列,獲評自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進縣。今年永福已累計投入專項經(jīng)費100余萬元,通過政企聯(lián)動在兩個月內(nèi)完成招工1250人,預計3月總招工人數(shù)將突破3000人,有效保障重點企業(yè)生產(chǎn)需求,。

作為永?？h重點引進的新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè),桂林比亞迪實業(yè)有限公司自2023年投產(chǎn)以來發(fā)展迅速。2024年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值23.13億元,同比增幅達66.2%,穩(wěn)居全縣工業(yè)企業(yè)榜首,。隨著二期項目推進,企業(yè)用工需求激增至8000個崗位,用工短缺成為制約發(fā)展的難題。

針對企業(yè)訴求,永福縣成立由縣長掛帥的招工服務(wù)專班,構(gòu)建“政府主導,、部門協(xié)同、社會參與”三級聯(lián)動機制,。創(chuàng)新實施“云上+線下”立體招工模式,在縣融媒體中心開辟招工專欄,通過抖音,、微信公眾號等新媒體平臺累計發(fā)布招聘信息60余條,制作專題宣傳片在全縣99個行政村滾動播放。特別是春節(jié)后開展的3場“直播帶崗”活動,單場最高吸引超10萬人次觀看,全市,、縣融媒體中心媒體同步轉(zhuǎn)播,形成強大招工聲勢,。

在優(yōu)化傳統(tǒng)招聘渠道方面,該縣打出組合拳:建立9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工服務(wù)站,在汽車站、零工市場等人流密集區(qū)設(shè)立臨時招聘點;深化校企合作,組織永?？h職業(yè)教育中心200余名學生開展頂崗實習;創(chuàng)新開展“入企探崗”活動,分批組織千余名求職者實地考察生產(chǎn)環(huán)境,。同時,積極組織各類現(xiàn)場招聘活動,今年以來舉辦比亞迪公司專場招聘會11場,提供就業(yè)崗位2000余個,初步達成就業(yè)意向800余人,。此外,通過政府購買服務(wù)引入專業(yè)人力資源機構(gòu),已成功輸送技術(shù)工人150余人。

“從發(fā)布用工需求到組建服務(wù)專班,政府響應速度超出預期,?！北葋喌霞瘓F第十五事業(yè)部人力資源部桂林園區(qū)人事負責人鄧小慧表示,目前新入職員工培訓上崗率達95%,預計2025年企業(yè)產(chǎn)值有望突破30億元。

據(jù)永?？h人力資源和社會保障局局長唐德明介紹,該縣已建立起由縣政府牽頭,人社,、教育、交通等多部門協(xié)同參與的高效工作機制,。各部門定期開展會商,精準研判招工形勢,及時協(xié)調(diào)解決招工過程中出現(xiàn)的各類難題,。同時,每月都會密切跟蹤重點企業(yè)的用工情況,通過舉辦專場招聘會、借助零工市場,以及線上線下結(jié)合,、直播等多元化方式,專門為重點企業(yè)招工,。