各縣、自治縣、區(qū)人民政府,,高新區(qū)、臨桂新區(qū),、漓江風(fēng)景名勝區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會,,市直各委、辦,、局,,中央、自治區(qū)駐桂林各單位,,各企事業(yè)單位:?
《桂林市深化導(dǎo)游體制改革加強導(dǎo)游隊伍建設(shè)實施方案》已經(jīng)市人民政府同意,,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請結(jié)合實際認真組織實施。?
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????????????????????????????????????????????????????????桂林市人民政府辦公室?
???????????????????????????????????????????????????????????????2017年5月11日?
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?? 桂林市深化導(dǎo)游體制改革?
? 加強導(dǎo)游隊伍建設(shè)實施方案?
為貫徹落實《國家旅游局關(guān)于深化導(dǎo)游體制改革加強導(dǎo)游隊伍建設(shè)的意見》(旅發(fā)〔2016〕104號,,以下簡稱《意見》)文件精神,,建立法治化、市場化的導(dǎo)游管理體制,,構(gòu)建便利化,、多元化、規(guī)范化的導(dǎo)游執(zhí)業(yè)體系,,建設(shè)一支誠實守信,、樂于奉獻、積極向上,、奮發(fā)有為的導(dǎo)游隊伍,,結(jié)合桂林實際,現(xiàn)就深化我市導(dǎo)游體制改革,,加強導(dǎo)游隊伍建設(shè),,制定實施方案如下:?
一、指導(dǎo)思想?
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,貫徹落實黨的十八大和十八屆二中,、三中、四中,、五中和六中全會精神,,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》(國發(fā)〔2009〕41號)和《桂林國際旅游勝地建設(shè)發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求,按照“四個全面”戰(zhàn)略布局總要求,,以問題為導(dǎo)向,,著力推進我市導(dǎo)游體制改革,改善導(dǎo)游執(zhí)業(yè)環(huán)境,,保障導(dǎo)游勞動權(quán)益,,提升導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量,進一步促進我市導(dǎo)游隊伍建設(shè),,推動旅游發(fā)展升級,,加快建設(shè)桂林國際旅游勝地步伐。?
二,、工作原則?
通過導(dǎo)游體制改革,,破除現(xiàn)行導(dǎo)游管理體制機制障礙,推動導(dǎo)游管理向法治化,、市場化轉(zhuǎn)變,,進一步完善導(dǎo)游準(zhǔn)入和退出機制,規(guī)范導(dǎo)游工資薪酬,,建立健全導(dǎo)游執(zhí)業(yè)保障體系和導(dǎo)游監(jiān)管體制,,加強導(dǎo)游協(xié)會職能,,創(chuàng)新導(dǎo)游激勵機制,營造游客,、導(dǎo)游,、市場共贏局面,培育和打造一支愛崗敬業(yè),、誠實守信,、服務(wù)規(guī)范、文明執(zhí)業(yè)的導(dǎo)游隊伍,。?
三,、主要工作?
(一)改革導(dǎo)游準(zhǔn)入退出制度,。責(zé)任單位:市旅發(fā)委,、市人社局?
1.嚴格導(dǎo)游資格準(zhǔn)入。貫徹落實導(dǎo)游資格全國統(tǒng)一考試制度,,參加導(dǎo)游資格考試成績合格,,才能取得導(dǎo)游人員資格證書。?
2.嚴格導(dǎo)游證件發(fā)放,。進一步完善導(dǎo)游證件申辦,、管理、注銷等相關(guān)制度,,建立導(dǎo)游職稱考核認證制度,;試點開展特聘導(dǎo)游認定工作,制定管理辦法,,明確認定條件,、認定程序、執(zhí)業(yè)范圍及獎懲機制等,,以吸納社會專門人才,、小語種人才進入導(dǎo)游隊伍,優(yōu)化導(dǎo)游隊伍結(jié)構(gòu),。?
3.建立導(dǎo)游退出機制,。對被給予吊銷導(dǎo)游證行政處罰的、與旅行社簽訂虛假勞動合同或已解除勞動合同的導(dǎo)游,,依法注銷導(dǎo)游證,,清除在導(dǎo)游公共服務(wù)監(jiān)管平臺的導(dǎo)游信息。?
?。ǘ┙∪珜?dǎo)游勞動保障體系?
4.按照《桂林市旅游發(fā)展委員會?桂林市人力資源與社會保障局?桂林市總工會關(guān)于印發(fā)〈進一步加強我市導(dǎo)游勞動權(quán)益保障實施意見〉的通知》(市旅發(fā)〔2016〕95號),,加強全市導(dǎo)游勞動保障工作。旅行社要依法為導(dǎo)游辦理社會保險,;引導(dǎo)和鼓勵協(xié)會導(dǎo)游辦理個人靈活就業(yè)社會保險和執(zhí)業(yè)綜合保險,;自由執(zhí)業(yè)導(dǎo)游要辦理導(dǎo)游責(zé)任險;鼓勵有實力的企業(yè)建立導(dǎo)游誠信基金,、導(dǎo)游傷殘基金等,。?
責(zé)任單位:市人社局、市旅發(fā)委,、市總工會?
5.建立導(dǎo)游勞動報酬集體協(xié)商機制,。通過市導(dǎo)游協(xié)會與市旅行社協(xié)會等行業(yè)組織定期對我市的導(dǎo)游服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)事項開展集體協(xié)商,制定并公布我市導(dǎo)游服務(wù)費指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn),。旅行社及其他用人單位應(yīng)當(dāng)建立公開,、公平、合理的導(dǎo)游薪酬制度,,完善導(dǎo)游勞動報酬分配辦法,,合理確定導(dǎo)游的基本工資、帶團補貼獎金或?qū)в畏?wù)費,;引導(dǎo)導(dǎo)游依法納稅,。?
責(zé)任單位:市旅發(fā)委、市人社局,、市總工會,、市國稅局?
6.營造安全體面的執(zhí)業(yè)環(huán)境。落實《國家旅游局?交通運輸部關(guān)于規(guī)范旅游用車“導(dǎo)游專座”的通知》(旅發(fā)〔2016〕51號)的要求,,強化對旅游客運企業(yè)及旅行社的監(jiān)督檢查,,確保“導(dǎo)游專座”落到實處,;加強與公安部門的協(xié)調(diào),,推動依法嚴厲處罰侮辱、毆打等嚴重侵害導(dǎo)游人身安全的違法行為,,確保導(dǎo)游安全執(zhí)業(yè),;督促旅行社等用人單位為導(dǎo)游安排干凈、衛(wèi)生,、安全的隨團用房和餐飲,;鼓勵企業(yè)為導(dǎo)游配備統(tǒng)一的、體現(xiàn)桂林形象,、企業(yè)形象的工裝,,使導(dǎo)游體面執(zhí)業(yè)。?
責(zé)任單位:市旅發(fā)委,、市交通運輸局,、市公安局?
(三)開展導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)試點,健全導(dǎo)游監(jiān)管體制?
7.開展導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)試點工作,。推動全國著名旅游電商和我市相關(guān)企業(yè)開展導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約平臺建設(shè),,根據(jù)導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)管理辦法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織開展導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)試點工作,,擴展導(dǎo)游執(zhí)業(yè)渠道,。?
責(zé)任單位:市旅發(fā)委?
8.建立導(dǎo)游執(zhí)業(yè)動態(tài)監(jiān)管機制。充分利用信息技術(shù),,利用全國和我市的導(dǎo)游公共服務(wù)監(jiān)管平臺,,匯集導(dǎo)游基本信息、執(zhí)業(yè)信息,、游客評價和獎懲記錄等,,實現(xiàn)對導(dǎo)游執(zhí)業(yè)全過程、動態(tài)化服務(wù)監(jiān)管,,形成權(quán)責(zé)明確,、流程清晰、信息共享,、運轉(zhuǎn)高效,、監(jiān)督到位的市場監(jiān)管格局。?
責(zé)任單位:市旅發(fā)委?
9.建立導(dǎo)游信用綜合評價體系,。通過建立游客評價,、“用人單位”考核、旅游部門獎懲為一體的導(dǎo)游執(zhí)業(yè)綜合評價制度,,用“結(jié)果導(dǎo)向”促使導(dǎo)游用優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲取市場好評和執(zhí)業(yè)機會,。嚴肅懲戒導(dǎo)游失德失信行為,建立健全跨部門失信聯(lián)合懲戒機制,,將導(dǎo)游失德和違法違規(guī)行為列入《旅游不文明行為記錄》和不誠信從業(yè)人員名錄,,并向社會公布。?
責(zé)任單位:市旅發(fā)委,、市總工會,、市委宣傳部?
10.健全旅游糾紛綜合處理機制。在旅游質(zhì)監(jiān)執(zhí)法機構(gòu),、旅游企業(yè)設(shè)立旅游投訴調(diào)解委員會及首席調(diào)解員,,發(fā)揮調(diào)解委員會的行業(yè)性、專業(yè)性,、自治性,。推動建立以當(dāng)事人和解、人民調(diào)解,、行政調(diào)解,、仲裁調(diào)解,、司法調(diào)解相互銜接的調(diào)解機制,并促進與仲裁,、行政執(zhí)法,、司法訴訟的有效對接,使導(dǎo)游執(zhí)業(yè)產(chǎn)生的投訴和糾紛在法制框架下高效解決,。?
責(zé)任單位:市旅發(fā)委,、市人社局、市總工會?
?。ㄋ模└母飳?dǎo)游管理體制,進一步理清市導(dǎo)游管理服務(wù)中心和市導(dǎo)游協(xié)會的管理及服務(wù)職能,,加強導(dǎo)游培訓(xùn),,樹立導(dǎo)游正面形象?
11.進一步突出市導(dǎo)游管理服務(wù)中心的行業(yè)管理和服務(wù)職能,根據(jù)“誰發(fā)證,、誰負責(zé)”的原則,,由市導(dǎo)游管理服務(wù)中心承擔(dān)全市導(dǎo)游證件審核、導(dǎo)游培訓(xùn),、監(jiān)管以及相關(guān)權(quán)益保障工作,;改革導(dǎo)游培訓(xùn)方式,構(gòu)建強制性培訓(xùn)與自愿性培訓(xùn)相結(jié)合,、崗前培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)相銜接,、“課堂培訓(xùn)、實操培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”相統(tǒng)一的復(fù)合型培訓(xùn)體系,;取消導(dǎo)游年審培訓(xùn),實施強制性,、公益性培訓(xùn),,著重強化培訓(xùn)導(dǎo)游的職業(yè)操守、法律法規(guī),、執(zhí)業(yè)技能,。?
責(zé)任單位:市旅發(fā)委、市人社局,、市財政局?
12.進一步發(fā)揮導(dǎo)游行業(yè)組織聯(lián)系政府,、服務(wù)會員、促進行業(yè)自律的作用,,構(gòu)建導(dǎo)游依法自治的現(xiàn)代社會組織,,進一步健全內(nèi)設(shè)機構(gòu)與工作機制,規(guī)范辦事程序和工作流程,,建立健全以章程為核心的內(nèi)部管理制度,、會員約束制度,積極協(xié)調(diào)會員間利益,開展會員培訓(xùn),、質(zhì)量保障,、權(quán)益維護、法律咨詢,、等級評定等服務(wù),,切實把行業(yè)組織打造成“導(dǎo)游之家”。?
責(zé)任單位:市旅發(fā)委,、市人社局,、市總工會?
13.完善導(dǎo)游星級評定制度,創(chuàng)新導(dǎo)游激勵機制,,增強導(dǎo)游職業(yè)歸屬感和榮譽感,。建立與游客評價、執(zhí)業(yè)時長,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),、導(dǎo)游等級、用人單位考核,、旅游部門獎懲情況相掛鉤的導(dǎo)游星級評價標(biāo)準(zhǔn),,建立去行政化、高度市場化和智能化的評價機制,,打造導(dǎo)游職業(yè)服務(wù)品牌,。?
責(zé)任單位:市旅發(fā)委、市人社局?
14.大力弘揚導(dǎo)游先進典型,,樹立導(dǎo)游正面形象,,激勵和引導(dǎo)全市導(dǎo)游忠于職守、愛崗敬業(yè),,誠實守信,、樂于奉獻,使社會公眾進一步理解,、尊重和信任導(dǎo)游,,增強導(dǎo)游的職業(yè)自信心和自豪感。持續(xù)征集宣傳好導(dǎo)游事跡,,舉辦和參加導(dǎo)游大賽,,開展“文明旅游我先行”活動,樹立一批文明旅游標(biāo)兵和優(yōu)秀導(dǎo)游典型,。?
責(zé)任單位:市旅發(fā)委,、市委宣傳部、市總工會?
四,、實施步驟?
?。ㄒ唬﹦訂T發(fā)動(2017年5月)?
組織相關(guān)各單位,、旅游企業(yè)、市導(dǎo)游協(xié)會,,開展宣傳動員和培訓(xùn),,全面了解國家旅游局開展導(dǎo)游體制改革的意義、部署內(nèi)容,。?
?。ǘ┘毣桨福?span lang="EN-US">2017年6月)?
各單位、各部門要根據(jù)國家旅游局《意見》的要求和本實施方案,,結(jié)合本單位,、本部門工作實際,細化導(dǎo)游體制改革的具體措施和子方案,。?
?。ㄈ┙M織實施(2017年7月至12月)?
根據(jù)本方案和各單位、各部門的子方案,,結(jié)合工作重點,精心組織,,狠抓落實,,推進導(dǎo)游體制改革工作。?
?。ㄋ模┒酱贆z查(2017年7月至12月)?
各單位,、各部門根據(jù)職責(zé)分工,圍繞導(dǎo)游體制改革的內(nèi)容,,進一步加大督導(dǎo)檢查和執(zhí)法力度,,認真及時地檢查和整改在導(dǎo)游體制改革中出現(xiàn)的問題。?
?。ㄎ澹┛偨Y(jié)完善(2018年)?
在認真完成導(dǎo)游體制改革工作的基礎(chǔ)上,,做好總結(jié)和上報工作,爭取通過第三方評估,,總結(jié)出可復(fù)制,、可推廣的經(jīng)驗;進一步完善導(dǎo)游體制改革工作,。
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??????市人大常委會辦公室,,市政協(xié)辦公室,,市中級法院,市檢察院,。?
??????各民主黨派桂林市委員會,,市工商聯(lián),。?
桂林市人民政府辦公室 ???????? ??????????2017年5月11日印發(fā)?