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  1. [索  引  號(hào)] 114503000076341378/2022-03476
  2. [發(fā)文機(jī)構(gòu)] 桂林市人民政府辦公室
  3. [標(biāo)  題] 桂林市人民政府 中國(guó)人民解放軍廣西桂林警備區(qū)關(guān)于印發(fā)《桂林市大學(xué)畢業(yè)生士兵征集激勵(lì)辦法(試行)》的通知
  4. [發(fā)文字號(hào)] 市政規(guī)〔2022〕4號(hào)
  5. [成文日期] 2022-05-24
  6. [印發(fā)日期] 2022-05-25
  7. [失效日期]
  8. [發(fā)布日期] 2022-05-31
  9. [有  效  性] 有效

桂林市人民政府 中國(guó)人民解放軍廣西桂林警備區(qū)關(guān)于印發(fā)《桂林市大學(xué)畢業(yè)生士兵征集激勵(lì)辦法(試行)》的通知

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各縣(市,、區(qū))人民政府和人民武裝部,,高新區(qū)、臨桂新區(qū),、漓江風(fēng)景名勝區(qū),、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高鐵(桂林)廣西園管委會(huì),,市直各委,、辦、局,,中央,、自治區(qū)駐桂林各單位,各企事業(yè)單位:
?? 現(xiàn)將《桂林市大學(xué)畢業(yè)生士兵征集激勵(lì)辦法(試行)》印發(fā)給你們,,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí),。
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?? ????????????????????????????桂林市人民政府????????中國(guó)人民解放軍廣西桂林警備區(qū)
?????????????????????????????? ?????????????2022年5月24日????


桂林市大學(xué)畢業(yè)生士兵征集激勵(lì)辦法(試行)
??
?? 為進(jìn)一步激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生參軍報(bào)國(guó)熱情,提高我市征兵工作質(zhì)量,,根據(jù)中共中央,、國(guó)務(wù)院、中央軍委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下優(yōu)撫安置工作的意見》(中發(fā)〔2016〕24號(hào))精神,,結(jié)合我市實(shí)際,,制定本辦法,。
?? 一,、工作目標(biāo)
?? 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想為指導(dǎo),采取事業(yè)單位招聘前置的方式,,激勵(lì)廣大大學(xué)畢業(yè)生參軍報(bào)國(guó),,改善軍隊(duì)人才結(jié)構(gòu),,為推進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)新時(shí)代強(qiáng)軍目標(biāo)提供人才支撐,。
?? 二,、激勵(lì)辦法
?? 采取事業(yè)單位招聘前置的方式,激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征入伍,。針對(duì)有應(yīng)征入伍意愿并且符合征兵條件,,退役后自愿到全額撥款事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱“事業(yè)單位”)工作的大學(xué)畢業(yè)生,經(jīng)事業(yè)單位招聘考試合格后“帶編入伍”,,退役后直接由事業(yè)單位聘用上崗,。
?? (一)招聘對(duì)象
?? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“大學(xué)畢業(yè)生”),符合征兵條件并在我市應(yīng)征入伍,,符合我市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,。
?? (二)招聘方式
?? 事業(yè)單位招聘大學(xué)畢業(yè)生士兵的崗位數(shù)不少于當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)生士兵征集任務(wù)數(shù)的20%。由市政府征兵辦會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局制定招聘方案,,發(fā)布招聘公告,。各縣(市、區(qū))政府征兵辦會(huì)同人力資源社會(huì)保障等部門組織資格初審,、體檢,、政治考核等。市人力資源社會(huì)保障局組織符合條件的人員進(jìn)行專場(chǎng)招聘考試,。各縣(市,、區(qū))政府征兵辦和人力資源社會(huì)保障部門按照招聘考試成績(jī),由高到低依次定兵,,由人力資源社會(huì)保障部門與已定兵的報(bào)考對(duì)象簽訂事業(yè)單位聘用協(xié)議,。
?? (三)招聘原則
?? 在確保全市事業(yè)單位招聘崗位總數(shù)不變的情況下,根據(jù)編制和需求統(tǒng)籌安排,。各縣(市)和臨桂區(qū)事業(yè)單位崗位原則上從本轄區(qū)應(yīng)征入伍的大學(xué)畢業(yè)生中招聘,,如實(shí)際招聘的人數(shù)不足時(shí),應(yīng)當(dāng)在全市范圍內(nèi)調(diào)劑;市本級(jí)和除臨桂區(qū)外的五城區(qū)事業(yè)單位崗位原則上從五城區(qū)應(yīng)征入伍的大學(xué)畢業(yè)生中招聘;部分崗位所需要的特殊專業(yè),、特殊人才,,應(yīng)當(dāng)在全市范圍內(nèi)調(diào)劑。
?? (四)退役選崗
?? 簽訂事業(yè)單位聘用協(xié)議的大學(xué)畢業(yè)生士兵退役后(需服役2年及以上),,市,、縣兩級(jí)兵役機(jī)關(guān)、人力資源社會(huì)保障,、退役軍人等部門根據(jù)符合選崗條件的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵人數(shù),,結(jié)合事業(yè)單位崗位需求,確定用人崗位。綜合考慮大學(xué)畢業(yè)生士兵服役期間表現(xiàn),、立功受獎(jiǎng)情況,、執(zhí)行重大任務(wù)情況等,量化評(píng)分,,排序選崗,,經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理正式聘用手續(xù),,最遲在退役后下一年度1月份前安排上崗,。其在部隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷,服役年限計(jì)入工齡,。
?? 大學(xué)畢業(yè)生士兵服役期間選拔為軍官或軍士,,退役后符合轉(zhuǎn)業(yè)安置條件的,由本人書面申請(qǐng),,可放棄事業(yè)單位聘用協(xié)議,。大學(xué)畢業(yè)生士兵退役后對(duì)事業(yè)單位選崗、調(diào)劑安排不滿意的,,可主動(dòng)放棄事業(yè)單位聘用協(xié)議,,并需簽訂承諾書。大學(xué)畢業(yè)生士兵被部隊(duì)退兵,、除名,、紀(jì)律處分的,事業(yè)單位聘用協(xié)議自動(dòng)作廢,。
?? 三,、責(zé)任分工
?? (一)兵役機(jī)關(guān)每年依據(jù)全市大學(xué)畢業(yè)生征集任務(wù)數(shù),會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門聯(lián)合發(fā)布招聘公告,,組織招聘相關(guān)工作,,督促指導(dǎo)事業(yè)單位制定招聘計(jì)劃、開展資格審核和簽訂事業(yè)單位聘用協(xié)議,,會(huì)同退役軍人部門確定接收退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的事業(yè)單位,。
?? (二)市、縣(市,、區(qū))黨委編辦負(fù)責(zé)提供有公開招聘用編計(jì)劃的事業(yè)單位名單,,由兵役機(jī)關(guān)、退役軍人部門在名單內(nèi)確定接收大學(xué)畢業(yè)生士兵的事業(yè)單位后,,按規(guī)定辦理事業(yè)編制使用手續(xù),。
?? (三)市、縣(市,、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)單位制定招聘計(jì)劃,、開展資格審核和簽訂事業(yè)單位聘用協(xié)議,,會(huì)同相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布招聘公告,組織招聘相關(guān)工作,。
?? (四)市,、縣(市,、區(qū))退役軍人部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實(shí)大學(xué)畢業(yè)生士兵各項(xiàng)優(yōu)待政策,,會(huì)同兵役機(jī)關(guān)確定接收退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的事業(yè)單位,指導(dǎo)事業(yè)單位及時(shí)安排退役大學(xué)畢業(yè)生士兵選崗上崗,。
?? (五)各事業(yè)單位負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,、開展資格審核和簽訂事業(yè)單位聘用協(xié)議,安排退役大學(xué)畢業(yè)生士兵選崗上崗,。
?? 四,、工作要求
?? (一)提高政治站位。激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生入伍,,是改善軍隊(duì)人才結(jié)構(gòu),、提高戰(zhàn)斗力的源頭工程,是提升部隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)強(qiáng)敵決戰(zhàn)決勝能力,、實(shí)現(xiàn)建軍百年奮斗目標(biāo)的迫切需要,,是貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略、軍地共育共享人才紅利的雙贏舉措,。各級(jí)各有關(guān)部門要切實(shí)提高政治站位,,把大學(xué)畢業(yè)生士兵征集工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,壓緊壓實(shí)責(zé)任,,細(xì)化完善措施,確保工作實(shí)效,。
?? (二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。各級(jí)各部門要結(jié)合自身職能,主動(dòng)作為,,將落實(shí)激勵(lì)措施納入重要議事日程,,明確工作目標(biāo),細(xì)化責(zé)任分工,,加強(qiáng)與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),,定期總結(jié)分析激勵(lì)措施落實(shí)情況,及時(shí)解決工作中的困難問(wèn)題,,確保激勵(lì)措施落地落實(shí),。
?? (三)完善制度機(jī)制。建立聯(lián)席會(huì)議制度,,結(jié)合每年征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,,定期分析大學(xué)畢業(yè)生士兵征集情況,,通報(bào)激勵(lì)措施落實(shí)情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,完善激勵(lì)措施,。完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,將激勵(lì)辦法落實(shí)情況納入對(duì)各縣(市,、區(qū))雙擁模范城(縣)創(chuàng)建,、征兵評(píng)先評(píng)優(yōu)等考核內(nèi)容。
?? 五,、大學(xué)畢業(yè)生士兵其他優(yōu)撫政策,,按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)。
?? 六,、本辦法自印發(fā)之日起施行,,有效期1年。

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