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桂林市鄉(xiāng)村振興局 市教育局 市人力資源社會保障局關(guān)于印發(fā)《”雨露計劃+“就業(yè)促進行動實施方案》的通知

2022-07-15 10:55 來源:桂林市鄉(xiāng)村振興局
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各縣(市,、區(qū))鄉(xiāng)村振興局、教育局,、人力資源和社會保障局:

?? 現(xiàn)將《“雨露計劃+”就業(yè)促進行動實施方案》印發(fā)你們,,請認真抓好貫徹落實。




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雨露計劃+”就業(yè)促進行動實施方案


為引導更多的脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭,,下同)新成長勞動力接受中、高等職業(yè)學歷教育,,提升職業(yè)素質(zhì),,幫助雨露計劃畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè),,特制定本方案,。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,堅持就業(yè)優(yōu)先導向,堅持服務(wù)脫貧家庭,,以脫貧家庭新成長勞動力為重點,,采取有效政策措施,鞏固拓展技能脫貧成果,,大力增強脫貧家庭新成長勞動力的技能水平和就業(yè)競爭力,,為全面推進鄉(xiāng)村振興提供人才支撐,助力守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線,,促進脫貧人口收入持續(xù)增長,。

二、行動目標

過渡期內(nèi),,以雨露計劃為基礎(chǔ),,以校企合作為重點,以多方參與為平臺,,全面開展“雨露計劃+”就業(yè)促進行動,,組織引導脫貧家庭新成長勞動力入讀職業(yè)院校(含技工院校,下同),,提升技能素質(zhì),,幫助雨露計劃畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè),。

三,、工作措施

(一)開展“雨露計劃+”學生信息摸排,。一是摸清脫貧家庭新成長勞動力底數(shù)。全面摸清轄區(qū)內(nèi)今年脫貧家庭初中,、高中畢業(yè)學生入讀職業(yè)院校意愿,,建立脫貧家庭新成長勞動力入讀職業(yè)院校意愿清單;二是摸清脫貧家庭在讀職業(yè)院校的雨露計劃在讀學生底數(shù),,建立雨露計劃在讀學生清單,;三是摸排已畢業(yè)的脫貧家庭職業(yè)學歷教育學生就業(yè)意愿,建立雨露計劃即將畢業(yè)學生就業(yè)意愿清單,;四是摸清2022年畢業(yè)的本科學歷教育學生就業(yè)信息,,建立就業(yè)意愿清單。在精準建立上述四張清單的基礎(chǔ)上,,持續(xù)做好動態(tài)調(diào)整,、動態(tài)管理,做到雨露計劃資助的學生信息共享共用,。(牽頭單位:市,、縣鄉(xiāng)村振興部門、教育部門,;責任單位:市,、縣人社部門)

(二)強化雨露計劃宣傳,做到精準補助,、應(yīng)補盡補,。依托教育部門和學校,充分發(fā)揮駐村第一書記和工作隊員,、村兩委干部的作用,,廣泛宣傳雨露計劃,解讀資助政策,,組織引導脫貧家庭新成長勞動力接受職業(yè)教育,,以全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)標注的學籍信息為依據(jù),落實資助政策,,做到應(yīng)補盡補,,將防止返貧監(jiān)測對象家庭新成長勞動力接受職業(yè)教育納入雨露計劃資助范圍,資助時間自接受資助之日至畢業(yè),。(牽頭單位:市,、縣鄉(xiāng)村振興部門)

(三)加強職業(yè)教育工作,優(yōu)化培育機制,。堅持就業(yè)導向和需求導向,,鼓勵引導職業(yè)院校結(jié)合脫貧地區(qū)發(fā)展需求,設(shè)置專業(yè),,開發(fā)課程,,深化職業(yè)教育東西協(xié)作,,以龍勝、資源和全州等自治區(qū)鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣和易地扶貧搬遷人口較多的縣區(qū)為重點,,協(xié)調(diào)對接廣東發(fā)達地區(qū)的職業(yè)院校結(jié)對幫扶我市職業(yè)院校,,提升中西部職業(yè)院校辦學水平;深化校企合作,,鼓勵企業(yè)聯(lián)合職業(yè)院校舉辦定制班,、定向班,暢通“校門”到“廠門”的綠色通道,。(牽頭單位:市,、縣教育部門、人社部門,;責任單位:市,、縣鄉(xiāng)村振興部門)

(四)成立“雨露計劃+”就業(yè)促進聯(lián)盟。動員一批職業(yè)院校,、用工企業(yè),、人力資源服務(wù)機構(gòu)、社會組織成立“雨露計劃+”就業(yè)促進聯(lián)盟,,凝聚社會合力,,共同實施“雨露計劃+”就業(yè)促進行動。(牽頭單位:市,、縣鄉(xiāng)村振興部門,、教育部門、人社部門)

(五)開展就業(yè)幫扶行動,。指導有關(guān)行業(yè)部門,組織動員有實力,、有社會責任的企業(yè)和社會組織等用工主體,,提供適合雨露計劃畢業(yè)生的就業(yè)崗位,建立崗位需求清單,,暢通雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)渠道,;啟動“雨露計劃+”就業(yè)促進行動招聘活動,采取線上線下等招聘方式,,組織開展校園招聘,、定向招聘、專場招聘等校企對接就業(yè)幫扶活動,。(牽頭單位:市,、縣人社部門、教育部門,;責任單位:市,、縣鄉(xiāng)村振興部門)

(六)做好技能提升工作,。用好粵桂協(xié)作定點幫扶,“千企興千村行動”等機制,,助力校企合作,,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)院校和龍頭企業(yè)資源優(yōu)勢,共同開展在崗技能提升,、人才培養(yǎng)等服務(wù),,持續(xù)提升雨露計劃學生技能水平。(牽頭單位:市,、縣鄉(xiāng)村振興部門,;責任單位:市、縣人社部門,、教育部門)

四,、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導。要切實提高政治站位,,建立健全協(xié)調(diào)工作機制,,各縣(市、區(qū))要將“雨露計劃+”就業(yè)促進行動作為脫貧人口就業(yè)幫扶工作的重要內(nèi)容,,鄉(xiāng)村振興局,、教育局、人力資源社會保障局要落實專人負責,;要按照任務(wù)分工做好工作細案,,發(fā)揮鄉(xiāng)村振興、教育,、人力資源和社會保障部門的優(yōu)勢,,協(xié)同配合,形成工作合力,,落實各項幫扶政策,,確保“雨露計劃+”就業(yè)促進行動順利開展,,取得實效,。

(二)強化政策保障。加大政策執(zhí)行力度,,落實好學費減免,、助學金、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助,、社會保險補貼,、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、交通費補貼、就業(yè)幫扶基地獎補和助學補助等政策,,將過渡期內(nèi)脫貧人口各項幫扶政策落細落實落地,。(牽頭單位:市、縣人力資源社會保障,、教育部門,,責任單位:市、縣鄉(xiāng)村振興部門)

(三)做好跟蹤服務(wù),。加強雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)幫扶跟蹤監(jiān)測,,建立就業(yè)情況清單,實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)更新,,對就業(yè)情況發(fā)生變化的雨露計劃畢業(yè)生及時讓掌握情況,,提供就業(yè)服務(wù)。各縣要于7月19日前報送“雨露計劃+”學生信息摸排清單和就業(yè)情況清單(見附件1-6),;從第三季度起,,于每季度最后一個月的15日前報送雨露計劃+”就業(yè)促進行動工作進展情況。(責任單位:市,、縣人力資源社會保障,、教育部門)

(四)營造良好氛圍。積極引導各類媒體采用脫貧家庭喜聞樂見,、學校學生便于參與,、企業(yè)組織樂于參與的宣傳方式,利用脫貧家庭新成長勞動力入學前,、畢業(yè)前,、招聘會前等關(guān)鍵時點開展集中宣傳引導。積極開展“雨露計劃+”就業(yè)促進行動典型案例評選發(fā)布活動,,選樹一批立得住,、叫得響、推得開的技能成才先進典型,,講好雨露計劃故事,。過渡期內(nèi),每年1210日前推薦2—3個典型案例,,不斷營造勞動光榮、技能增收的社會氛圍,。(牽頭單位:市,、縣鄉(xiāng)村振興部門;責任單位:市,、縣人社部門,、教育部門)

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附件:1.脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭)新成長勞動力入讀職業(yè)院校、技工院校意愿清單

??????????2.雨露計劃在讀學生清單

??????????3.雨露計劃即將畢業(yè)學生就業(yè)意愿清單

?????????? 4.雨露計劃已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)信息和就業(yè)意愿清單

??????????5.普通高校本科學歷教育2022年畢業(yè)學生就業(yè)信息和就業(yè)意愿清單

??????????6.“雨露計劃+”學生信息摸排統(tǒng)計表



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