各有關(guān)單位：

為落實(shí)《桂林市人民政府關(guān)于印發(fā)桂林市支持科技成果轉(zhuǎn)化若干政策措施的通知》（市政規(guī)〔2022〕10號(hào)）第十一條關(guān)于選配科技人員服務(wù)企業(yè)相關(guān)內(nèi)容，現(xiàn)制定《桂林市企業(yè)科技特派員管理辦法（暫行）》并印發(fā),，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

附件：《桂林市企業(yè)科技特派員管理（暫行）辦法》

桂林市科學(xué)技術(shù)局　桂林市財(cái)政局

2023年3月16日

附件：

桂林市企業(yè)科技特派員管理（暫行）辦法

為充分發(fā)揮駐桂林高校,、科研院所科技資源優(yōu)勢(shì),，調(diào)動(dòng)科技人員服務(wù)企業(yè)的積極性，建立桂林市企業(yè)科技特派員機(jī)制,，促進(jìn)科技型企業(yè)科技成果需求對(duì)接,，落實(shí)《桂林市人民政府關(guān)于印發(fā)桂林市支持科技成果轉(zhuǎn)化若干政策措施的通知》（市政規(guī)〔2022〕10號(hào)）文件要求，特制定本管理辦法,。

企業(yè)科技特派員是指立足我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，從在桂林高校、科研院所（不含轉(zhuǎn)制院所）中選派服務(wù)我市企業(yè),，為企業(yè)提供人才智力支持的科技人員,。

一,、　工作職責(zé)

（一）企業(yè)科技特派員職責(zé)　

負(fù)責(zé)根據(jù)科技型企業(yè)的技術(shù)需求，提供技術(shù)服務(wù),；凝練企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求,；指導(dǎo)企業(yè)制定技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃；幫助企業(yè)分析發(fā)展中的技術(shù)瓶頸及技術(shù)需求,，理清技術(shù)對(duì)接路徑,，為企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)造條件；協(xié)助企業(yè)編制科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)材料,；協(xié)助企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新工作,；為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)人才等。

（二）派出單位職責(zé)

負(fù)責(zé)選派符合條件的企業(yè)科技特派員,；負(fù)責(zé)督促企業(yè)科技特派員按協(xié)議要求開展相關(guān)工作,；為企業(yè)科技特派員及派駐企業(yè)提供支持，保障企業(yè)科技特派員外出服務(wù)時(shí)間,；負(fù)責(zé)企業(yè)科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理,；負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)科技特派員的派駐業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。

（三）派駐企業(yè)職責(zé)

企業(yè)應(yīng)為在桂林市所轄六城區(qū)及三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)（高新區(qū),、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園）范圍內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè),，或者企業(yè)科技特派員服務(wù)期內(nèi)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)或入庫(kù)為科技型中小企業(yè)的企業(yè),。派駐企業(yè)按協(xié)議落實(shí)企業(yè)科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；負(fù)責(zé)為企業(yè)科技特派員創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境,，共同解決企業(yè)科技發(fā)展或者科技攻關(guān)中遇到的問題,；及時(shí)向派出單位反饋企業(yè)科技特派員工作狀況；負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)科技特派員的派駐業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),。

（四）市科技部門職責(zé)

按協(xié)議落實(shí)企業(yè)科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)科技特派員工作中遇到的困難和問題；負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)科技特派員的派駐業(yè)績(jī)進(jìn)行復(fù)核,。

二,、選聘條件　

（一）駐桂林高校、科研院所（含市屬院校,、科研院所）正式在職人員,，具有中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)位，且具有與擬派駐企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)或工作背景,；

（二）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,、溝通交流能力和工作責(zé)任心；

（三）具有一定的研發(fā)工作經(jīng)歷和較豐富的科技成果應(yīng)用與推廣工作經(jīng)驗(yàn)；

（四）身體健康,，作風(fēng)踏實(shí),。　

三,、選聘流程　

（一）市科技局發(fā)布企業(yè)科技特派員需求通知,；

（二）企業(yè)根據(jù)通知要求提交《企業(yè)科技特派員需求表》（附件1）；

（三）高校,、科研院所根據(jù)需求意向提交《企業(yè)科技特派員推薦表》（附件2）,；

（四）選派單位及擬派企業(yè)科技特派員、企業(yè)代表協(xié)商一致后,，簽署派駐協(xié)議（附件3）,；

（五）協(xié)議生效后10個(gè)工作日內(nèi)，企業(yè)按照協(xié)議規(guī)定撥付工作經(jīng)費(fèi)到企業(yè)科技特派員所在單位,，企業(yè)科技特派員服務(wù)工作正式啟動(dòng),；

（六）企業(yè)科技特派員服務(wù)工作正式啟動(dòng)后10個(gè)工作日內(nèi)，派出單位將派駐協(xié)議,、企業(yè)工作經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)賬憑證等相關(guān)材料提交至市科技局,。

四、經(jīng)費(fèi)保障

（一）企業(yè)科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由派駐企業(yè)和市財(cái)政共同承擔(dān),。市財(cái)政依據(jù)企業(yè)出資金額按1：1對(duì)每位企業(yè)科技特派員給予補(bǔ)助,，支持最高不超過5萬元；

（二）市科技局根據(jù)派出單位報(bào)送的材料編制資金撥付方案,，在市科技局官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,；

（三）公示無異議或經(jīng)核查異議不成立的，由市科技局商市財(cái)政局報(bào)市人民政府審批通過后撥付資金,；

（四）財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按“前補(bǔ)助＋后補(bǔ)助”的方式進(jìn)行發(fā)放,，市人民政府審批通過后，“前補(bǔ)助”總補(bǔ)助資金的80％,，總補(bǔ)助資金的20％根據(jù)考核結(jié)果按評(píng)價(jià)等次進(jìn)行“后補(bǔ)助”發(fā)放,，考核優(yōu)秀的“后補(bǔ)助”余下金額的100％，考核合格的“后補(bǔ)助”余下金額的80％,，考核不合格的不予“后補(bǔ)助”余下金額,，同時(shí)已發(fā)放的“前補(bǔ)助”財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)根據(jù)市科技計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法相關(guān)條文退還；

（五）專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，由派出單位進(jìn)行管理，用于支付企業(yè)科技特派員的服務(wù)費(fèi)用（科研績(jī)效）及日常工作支出,；

（六）服務(wù)期限內(nèi)，因企業(yè)或企業(yè)科技特派員個(gè)人原因，經(jīng)三方協(xié)商提前終止協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)市科技局備案,。企業(yè)所支付金額按照協(xié)議退還，財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)根據(jù)剩余服務(wù)時(shí)間按比例退還,；

（七）服務(wù)期限內(nèi),，企業(yè)科技特派員未能協(xié)助非高新技術(shù)企業(yè)或者非科技型中小企業(yè)的派駐企業(yè)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)或者入庫(kù)為科技型中小企業(yè)的，全額退還財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),。

五,、工作時(shí)限和待遇　

（一）企業(yè)科技特派員服務(wù)期限為1年，原則上在派駐企業(yè)工作時(shí)間每季度不少于15天,；

（二）每位企業(yè)科技特派員在每個(gè)服務(wù)期限內(nèi)只能領(lǐng)取1次企業(yè)科技特派員專項(xiàng)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ),；

（三）企業(yè)科技特派員服務(wù)企業(yè)期限間，在派出單位的待遇不變,。　

六,、考核評(píng)價(jià)

（一）考評(píng)內(nèi)容

企業(yè)科技特派員在服務(wù)期限內(nèi)根據(jù)企業(yè)科技特派員工作職責(zé)可為派駐企業(yè)完成以下若干項(xiàng)工作任務(wù)：

1．　幫助企業(yè)認(rèn)定為瞪羚企業(yè)；

2．　幫助企業(yè)首次認(rèn)定為高企,；

3．　編制企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求分析報(bào)告,；

4．　制定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃；

5．　編制企業(yè)技術(shù)瓶頸或技術(shù)需求報(bào)告,；

6．　幫助企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)人才,；

7．　幫助企業(yè)申報(bào)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)；

8．　幫助企業(yè)申報(bào)自治區(qū)（?。┘?jí)創(chuàng)新平臺(tái),；

9．　幫助企業(yè)申報(bào)國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目；

10．　幫助企業(yè)申報(bào)自治區(qū)（?。┘?jí)科技項(xiàng)目,；

11．　幫助企業(yè)申報(bào)市級(jí)科技項(xiàng)目；

12．　幫助企業(yè)申報(bào)專利,、軟著,；

13．　幫助企業(yè)完成經(jīng)自治區(qū)認(rèn)定的科技成果轉(zhuǎn)化；

企業(yè)科技特派員如果在企業(yè)認(rèn)定為瞪羚企業(yè),，或者首次認(rèn)定為高企,，或者獲批自治區(qū)級(jí)及以上創(chuàng)新平臺(tái)，或者獲批自治區(qū)級(jí)及以上科技項(xiàng)目中發(fā)揮關(guān)鍵作用（是否發(fā)揮關(guān)鍵作用由派駐企業(yè)認(rèn)定,，并在“派駐企業(yè)評(píng)價(jià)意見”中如實(shí)描述）,，考核認(rèn)定為優(yōu)秀。

在服務(wù)期限內(nèi)完成上述5項(xiàng)工作任務(wù)以上的（不含5項(xiàng)）,，認(rèn)定考核優(yōu)秀,。

在服務(wù)期限內(nèi)完成以上3－5項(xiàng)工作任務(wù)的,，認(rèn)定考核合格。

在服務(wù)期限內(nèi)完成以上3項(xiàng)工作任務(wù)以下的（不含3項(xiàng)）,，認(rèn)定考核不合格,。

（二）服務(wù)期滿1個(gè)月內(nèi)，企業(yè)科技特派員應(yīng)當(dāng)提交《企業(yè)科技特派員服務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告表》（附件4）至派出單位,，逾期不提交的視為考核不合格,；

（三）派出單位在收到企業(yè)科技特派員服務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告表1個(gè)月內(nèi)，對(duì)企業(yè)科技特派員進(jìn)行考核,，形成考核評(píng)價(jià)意見,，派出單位應(yīng)當(dāng)將企業(yè)科技特派員服務(wù)業(yè)績(jī)納入當(dāng)年度考核體系；

（四）派出單位將評(píng)價(jià)結(jié)果集中反饋市科技局,，市科技局組織專家或委托第三方對(duì)企業(yè)科技特派員服務(wù)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)進(jìn)行復(fù)核,；

（五）考核或者復(fù)核不合格的，3年內(nèi)不得推薦為企業(yè)科技特派員,。

本管理辦法由市科技局負(fù)責(zé)解釋,，自《桂林市人民政府關(guān)于印發(fā)桂林市支持科技成果轉(zhuǎn)化若干政策措施的通知》（市政規(guī)〔2022〕10號(hào)）印發(fā)之日起施行，有效期2年,，并根據(jù)國(guó)家,、自治區(qū)及本市相關(guān)政策變化適時(shí)調(diào)整。

附件：1．企業(yè)科技特派員需求表

??????2．企業(yè)科技特派員推薦表

??????3．企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議（格式）

??????4．企業(yè)科技特派員服務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告表

??????5．企業(yè)科技特派員服務(wù)企業(yè)簽到表